In ihrem Vortrag geht die diplomierte Sozialwissenschaftlerin Brigitta Kreß mit den Arbeitsschwerpunkten Familiensoziologie, Soziologie des Alters und Geschlechterforschung. auf die Bedeutung einer ausgeglichenen Energiebilanz zwischen beruflicher und familiärer Arbeit ein. Sie zeigt auch mit praktischen Übungen, welche Bedeutung eine gelungenen Work Life Balance nicht nur für die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für das Unternehmen hat.
Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Prozessbegleitung in Unternehmen und Institutionen zur Chancengleichheit und Diversity. Von 2000 bis 2004 war sie in der wissenschaftlichen Begleitung zur Implementierung von Gender Mainstreaming in der Bundesregierung tätig. Ein Handbuch für alle Bundesministerien erschien Ende 2004. Ihr aktuelles Forschungsthema ist die Lebenssituation von Vätern in Erziehungszeiten.
Die SAP AG Walldorf hat im Bereich Health&Diversity einen eigenen Bereich "Family&Career" eingerichtet. Nach dem Vortrag von Frau Kreß wird Frau Nadja Gawron, Leiterin der Abteilung Family&Career bei SAP über die Entstehung, die Aufgaben und die praktische Umsetzung von Work Life in ihrem Unternehmen berichten.
Nähere Informationen über diese und weitere Veranstaltungen sind auf den Internetseiten der Kontaktstelle Frau und Beruf/www.frauundberuf-karlsruhe.de unter "Aktuelles" zu finden.
Eine Anmeldung zu dieser kostenfreien Veranstaltung bis zum 27.05.2008 unter 0721 133 7335 oder per Mail unter vera.sanesi@wirtschaftsstiftung.de ist erwünscht.