Employer Branding ist auch 2005 ein wichtiges Thema für Personaler. Die
Bewerber einheitlich positiv anzusprechen und sich als Arbeitgeber
attraktiv zu positionieren, ist zum Ziel der Unternehmen geworden, die
um die besten Talente konkurrieren. Dazu gehört natürlich jeder Kontakt
mit Bewerbern. In Zeiten, in denen Absagen häufiger versendet werden
müssen als Zusagen, ist die richtige Bewerbkommunikation noch wichtiger
geworden.
Buch mit besten Praxisbeispielen
Am letztjährigen Wettbewerb um das beste Eis-Schreiben – das sind
vorläufige Absagen an Bewerber – hatten sich über 50 Unternehmen
beteiligt. Refline und Terra Personalmarketing, die Veranstalter des
Wettbewerbs, erhielten viele gute Schreiben, in denen sich Unternehmen
individuell positionieren. „Die Bewerbung in der Boxengasse parken und
bei einer freien Startposition wieder auf den Bewerber zugehen“ – das
will zum Beispiel Mahle, der Gewinner des Wettbewerbs. Das
Eis-Schreiben von Mahle sowie 20 weitere wurden nun ein einem Buch
veröffentlicht. Mit dabei auch: Allianz, Coca Cola, Deutsche Börse,
Ikea, Otto, Sandoz, Wüstenrot und viele andere. Unter dem Titel „Die
besten Eis-Schreiben an Bewerber“ ist das Buch im Buchhandel und bei
Terra Personalmarketing unter www.terrapersonal.de/v/shop.php erhältlich.
Optimierungsbedarf
Trotz der positiven Beispiele – auch Standardphrasen und ungeeignete
Formulierungen sind in vielen Schreiben an Bewerber noch zu finden. Es
besteht Bedarf an Optimierung. „Wir haben uns gefreut, dass der
Wettbewerb für viele Unternehmen ein Anlass war, die Kommunikation mit
Bewerbern zu überarbeiten. Allerdings ist auch noch deutlicher Bedarf
bei einigen Unternehmen festzustellen, sich zielgruppengerecht an den
Bewerber zu wenden und sich trotz Absage ein positives Arbeitgeberimage
zu verleihen.“, so Nadine Reich, Beraterin bei Terra Personalmarketing,
einem Unternehmen der Kienbaum Holding.
Das Buch „Die besten Eis-Schreiben an Bewerber“ ist zum Preis von 40
Euro (inkl. MwSt.) bei Terra Personalmarketing (Fax 0 22 61/70 98 50)
oder http://www.terrapersonal.de/v/shop.php oder unter
ISBN 3-00-015493-0 im Buchhandel erhältlich.
Für Rückfragen steht Frau Nadine Reich gerne zur Verfügung.
Telefon: (0 22 61) 70 98-23