24.02.2006
Arbeitsverhältnisse - Weniger Stress mit Zeitvertrag
Haben Sie in einen befristeten Job? Dann leben Sie entspannter und zufriedener als Ihre fest angestellten Kollegen.
Wann flieg ich raus?
Zeitvertrag – das klingt zunächst nach Unsicherheit und Misstrauen.
Eine aktuelle internationale Studie belegt jedoch das Gegenteil.
Arbeitnehmer die projektbezogen und somit befristet angestellt sind,
erfahren eine wesentlich geringere psychische Belastung im Job als
Kollegen, die einen Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit eingehen.
Enttäuschte Erwartungen
Diese Erwartungen werden seitens der Unternehmen nur selten erfüllt,
was die Arbeitnehmer als Ungleichgewicht zwischen ihrer persönlichen
Leistung und der des Unternehmens deuten. Insgesamt entsteht bei
Festangestellten also der Eindruck, sie gäben dem Unternehmen mehr als
sie zurück bekommen. Die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes
stellt für Unbefristete eine weitere Belastung dar.
Hintergrund der Studie: Die „Just-in-time“-Arbeitsverhältnisse gewinnen
durch die angespannte Arbeitsmarktsituation immer mehr an Bedeutung.
Für die Studie haben acht Institute in Europa und Israel insgesamt 5289
Arbeitnehmer befragt.